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Une étude sur les conditions de l’organisation du travail, le soutien social hors-travail et l’épuisement professionnel
(2012-03-01)L’objectif principal de ce mémoire est de vérifier l’effet modérateur du soutien social hors-travail sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel. Dans un deuxième temps, nous cherchons aussi à ...