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Le soutien social des collègues et l’épuisement professionnel : une étude de l’effet modérateur de la justice procédurale et du capital psychologique
[1]
Les spécificités de la gestion du rendement des professionnels : études de cas dans deux organisations françaises
[1]
Statut des travailleurs au sein de l’entreprise et protections juridiques en matière de mise à pied au Québec : une comparaison des secteurs syndiqués et non syndiqués chez le Centre de finition Laurent Beaudoin de Bombardier
[1]
Le statut juridique des travailleurs et des entreprises de plateformes en droit du travail : une analyse comparative
[1]
La stratégie d'entreprise et la présence de rémunération variable dans le secteur syndiqué au Québec
[1]
Stratégie de communications et perceptions du risque à la santé et à la sécurité du travail en lien avec la COVID-19 : le cas des producteurs agricoles au Québec
[1]
La stratégie de la qualité et la gestion du rendement
[1]
La stratégie syndicale dans le contexte institutionnel de la formation continue au Québec : l'étude du cas de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec
[1]
La stratégie syndicale dans le nouveau contexte institutionnel de la formation continue au Québec : l'étude du cas de la Confédération des Syndicats nationaux
[1]
Stratégie syndicale et fermeture d'usine en contexte de mondialisation : le cas Paccar inc., usine Kenworth de Sainte-Thérèse
[1]
Les stratégies d'organisation syndicale dans les multinationales du secteur des services traditionnels : le cas de Wal-Mart Canada Inc
[1]
Les stratégies de la gestion de la sante et sécurité au travail des compagnies québécoises de danse professionnelle
[1]
Les stratégies syndicales face aux restructurations d’entreprises : une étude comparative des contre-pouvoirs syndicaux dans le secteur des équipementiers automobiles en France et au Canada
[1]
Street-level labour inspection in China and the implementation of ILO Convention No.155 concerning occupational safety and health
[1]
Les structures de ressources humaines de conseils d'administration performants
[1]
La substitution de la main-d’œuvre au Canada
[1]
La supervision contreproductive et ses effets sur l'efficacité des équipes de travail
[1]
Les symptômes reliés au trouble bipolaire affectent-ils le sentiment d’efficacité personnelle et collective d’un employé, en contexte d’équipe ?
[1]
Le syndicalisme de mouvement social, source de renouveau pour les syndicats québécois ? : le cas du Conseil régional FTQ Montréal métropolitain
[1]
Les syndicats face à la gestion flexible des avantages sociaux au Québec
[1]
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