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Le rôle organisationnel des textes dans la coordination de la réponse d’urgence humanitaire après désastre : une analyse de l’intervention du Cluster logistique au Népal en 2015
(2019-10-30)
Au Népal, des suites des tremblements de terre de 2015, on a répertorié 8 962 morts et plus de 100 000 blessés, 773 095 demeures ont été détruites et 298 998 endommagées (MoHA, 2018). Aucune organisation ne peut, à elle ...
L’identification organisationnelle dans une entreprise de vente multiniveau :une approche communicationnelle
(2020-03-25)
Nous avons choisi comme sujet d’étude de ce mémoire d’interroger les phénomènes d’identification organisationnelle à partir d’une approche centrée sur l’étude des interactions. À ces fins, nous avons adopté une approche ...
Towards a communicative understanding of organizational change : Koumbit's change process
(2011-05-05)
Comment comprendre les dynamiques qui sous-tendent les changements des organisations? Le changement organisationnel fait partie de la réalité quotidienne des organisations et, comme en témoigne une vaste littérature, le ...
Action non humaine dans l’organisation en changement : un examen épistémologique comparatif de la ventriloquie
(2013-05-02)
L’étude de la gestion du changement s’attache à identifier ce qui peut être agissant dans l’organisation, la faisant évoluer dans un sens favorable ou défavorable aux objectifs définis par ceux qui en ont la charge. La ...
L’importance de la polyphonie organisationnelle dans un processus de changement stratégique
(2015-02-18)
Ce mémoire de maîtrise s’applique à montrer comment la polyphonie narrative peut nous informer sur le vécu des employés en période de changement organisationnel. Pour être en mesure d’entendre ces multiples voix, nous avons ...
Trajectoire d'une initiatve de valorisation de la diversité ethnoculturelle : appropriation et ventriloquie
(2020-03-25)
L’objet de cette thèse est d’explorer comment, dans le cadre de l’implantation d’un programme de valorisation de la diversité ethnoculturelle, les membres d’une organisation en arrivent à s’approprier (ou non) l’ensemble ...
Les stratégies organisationnelles de gestion des rumeurs sur Internet : une analyse ventriloque
(2015-09-23)
Le présent mémoire porte sur les stratégies de gestion de rumeurs par les organisations sur Internet et sur les réseaux sociaux. Il se veut une étude dite « ventriloque » des figures d’autorité mises en présence par ...
D’autres voix que la sienne ; Manières de se faire écouter, modes d’écoute : une étude des marqueurs d’écoute en séances de médiation
(2020-03-25)
La médiation est un dispositif de gestion de différends impliquant la présence et l’intervention d’une tierce personne, médiateur ou médiatrice, dont le rôle principal est d’en faciliter la résolution. L’étude de ce type ...
Une analyse sémiotique des caricatures éditoriales américaines du 12 septembre 2001
(2022-03-16)
Quel est le sens et la portée des images et des textes diffusés dans les médias? Voici la première question de recherche suggérée sur la page d'accueil web du département de communication de l’Université de Montréal. Le ...
Ce qui nous (entre)tient : étude ventriloque des attachements entre un entrepreneur et ses fournisseurs
(2023-11-22)
Parmi les relations qui traversent l’univers de l’entreprise, celles entre gestionnaires et
fournisseurs occupent une place de premier ordre, dans la mesure où ils permettent d’obtenir les
produits et services dont ...