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La culture d’entreprise : une comparaison de deux compagnies d’assurances à partir d’une approche interactionnelle
(2015-09-23)
Ce mémoire se veut une étude comparative de deux compagnies d'assurances à partir d’une approche interactionnelle. L'analyse de la vie organisationnelle au sein de ces deux compagnies d'assurances m'a permis de montrer que ...
La construction identitaire d'une ONG par la communication : le cas de Médecins sans frontières
(2011-04-01)
L’objet de ce mémoire est de s’interroger sur la co-construction et la négociation de l’identité organisationnelle par la parole dans les interactions quotidiennes. Cette étude a été menée sur une organisation du monde de ...