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    Les déterminants des pratiques sécuritaires de travail : le cas des chauffeurs d'une multinationale du secteur du transport des matières dangereuses au Canada [1]
    Les déterminants du choix des stratégies des ressources humaines adoptées par les multinationales nord-américaines au sein de leur filiale en Afrique : la multinationale Alcan [1]
    Les déterminants du pouvoir des contremaitres en gestion de production et des ressources humaines [1]
    Les déterminants du retrait organisationnel : le cas du cynisme et du départ volontaire [1]
    Les déterminants du succès subjectif de carrière : possibilités de mobilité externe et congruence personne-organisation [1]
    Les déterminants du transfert des pratiques de GRH au sein des entreprises multinationales [1]
    The determinants of education-job match among canadian university graduates [1]
    The determinants of minimum wage rates [1]
    Les déterminants organisationnels de l'adoption de la rétroaction multisource par les organisations [1]
    Les déterminants organisationnels et sociaux des trois dimensions de l'épuisement professionnel [1]
    La détermination des avantages sociaux au Canada [1]
    La détresse psychologique en lien avec le travail et le soutien social hors-travail chez la population active canadienne [1]
    La détresse psychologique en milieu de travail : le rôle des secteurs économiques et de la profession [1]
    La détresse psychologique et les facteurs professionnels : étude du milieu policier [1]
    La détresse psychologique et les problèmes cardiovasculaires chez les travailleurs: une étude transversale de la comorbidité [1]
    Development of a balanced scorecard as a strategic measurement system for the human resources function [1]
    Le développement des ressources humaines. Fonction négligée par l'entreprise [1]
    Développement du leadership international dans les multinationales : les effets des programmes de mobilité internationale [1]
    Développement et validation d'une échelle de mesure de la conscience de l'environnement d'affaires des employés non-cadres [1]
    Développement et validation de l'échelle de mesure du climat de santé mentale [1]