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    Dans le contexte des équipes de travail multiculturelles, le développement d'une identité collective a-t-il des effets sur la résolution de conflits ? [1]
    De l'obligation des cadres d'accomplir les tâches habituellement réservées à leurs subalternes, en certaines circonstances [1]
    De la transnationalisation de l'action syndicale au sein des entreprises multinationales : une analyse du "Réseau UNI@Quebecor World" [1]
    Les décisions rendues par les arbitres de griefs dans les cas de sanctions visant des policiers ayant eu des démêlés judiciaires [1]
    Decomposing the Changes in Canadian Union density 1981-1989 [1]
    Le défi de l'emploi au Québec, 1966-1990 [1]
    Le défi de l'emploi [1]
    La délocalisation et son impact sur les employés transférés: une étude de cas dans le secteur des services [1]
    Les demandes du travail et l'épuisement émotionnel : l'influence de la qualité de la relation d'encadrement LMX [1]
    Démobilisation et attentes insatisfaites chez les professionnels syndiques québécois [1]
    La déqualification des immigrantes universitaires : le rôle de l’origine ethnique [1]
    La déréglementation des relation du travail. Le pour et le contre [1]
    Des fermetures d'usines: progrès… ? Fléau… ? Ou… ? [1]
    Les déterminants de l'accès à l'emploi chez les jeunes diplômés de la formation professionnelle au Maroc [1]
    Les déterminants de l'engagement managérial en sante-sécurité du travail [1]
    Les déterminants de l'épuisement professionnel et des troubles musculosquelettiques et leur cooccurrence chez les policiers [1]
    Les déterminants de l'évaluation de la formation dans les organisations [1]
    Les déterminants de la collaboration interorganisationnelle : la perception des organisations impliquées dans le recrutement des infirmières à l'étranger [1]
    Les déterminants de la loyauté organisationnelle: étude effectuée en milieu hospitalier québécois [1]
    Les déterminants de la participation à la formation [1]