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    Les conséquences de l'agression en milieu de travail sur la santé [1]
    Les conséquences de la sous-traitance pour le syndicat et la main-d'oeuvre : une étude de cas dans le secteur des pâtes et papier [1]
    La consolidation des unités de négociation à la société Canadienne des postes [1]
    La constitutionnalisation du droit de négociation collective : ses effets sur les régimes législatifs de représentation collective [1]
    La constitutionnalisation du droit du travail et le pouvoir de réglementation de l’employeur en contexte syndiqué : incidence des libertés fondamentales et des droits à l’intégrité, à la dignité et à la vie privée [1]
    Contrat psychologique d'équipes : reconceptualisation, antécédents et conséquences [1]
    Contribution à l'analyse des couts et des bénéfices des pratiques d'aide à la gestion de l’équilibre travail-famille [1]
    La contribution de la famille sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la consommation de médicaments psychotropes [1]
    La contribution de l’identité professionnelle à la problématique des agressions fondées sur le sexe et sur le genre dans les métiers spécialisés : une étude dans les secteurs de la construction et manufacturier au Québec [1]
    Contribution de modèle demande-contrôle-soutien à la variation des concentrations de cortisol salivaire [1]
    La contribution des mutuelles de formation au développement des compétences de la main-d’œuvre au Québec [1]
    La convention collective : un instrument de responsabilité sociale des entreprises [1]
    La convention collective et les arrangements négociés au Québec [1]
    Cooccurrence entre le harcèlement psychologique et la détresse psychologique chez des travailleurs québécois [1]
    Le coût des accidents du travail. État des connaissances [1]
    Crise du secteur manufacturier au Québec : ampleur et nature des restructurations impliquant des licenciements collectifs entre 2003 et 2008 [1]
    Critical success factors in information technology project management [1]
    La croissance de l'emploi à temps partiel au Canada 1966-1982 [1]
    Culture organisationnelle et santé mentale au travail [1]
    Culture organisationnelle et supervision abusive [1]