Browsing Faculté des arts et des sciences – École de relations industrielles – Thèses et mémoires by Title
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La cause juste et suffisante de congédiement en droit québécois lors d’une absence du travail pour raison de santé
(2012-01-05)L’absentéisme au travail en raison de santé représente un enjeu important dans la société actuelle puisqu’il est en constante croissante. Il engendre plusieurs conséquences négatives pour les entreprises québécoises. Nous nous intéressons à l’absentéisme ... -
Les centres de travailleurs : un moyen d’élargir le champ d’action syndical? : études de cas
(2015-02-18)Le monde du travail connaît actuellement de grandes transformations. Le modèle nord-américain d’organisation syndicale ne semble plus permettre au mouvement syndical de répondre efficacement à ces transformations, favorisant le développement de plusieurs ... -
Le climat psychologique des unités organisationnelles en tant que déterminant de la détresse psychologique au travail
(2009-12-03)L’objectif de ce mémoire est d’étudier les liens entre le climat psychologique des unités organisationnelles et la détresse psychologique. Il s’agit plus précisément de déterminer si le climat psychologique des unités organisationnelles peut être ... -
Les coalitions comme stratégie de renouveau syndical : un cas aux Philippines
(2016-04-20)Cette recherche fait état de la crise du syndicalisme qui affecte la capacité d’action et l’efficacité des pratiques des organisations syndicales à travers le monde. Elle dresse un portrait complet des éléments de crise qu’elle décline sous les niveaux ... -
Les coalitions hétérogènes comme stratégie de renouveau syndical : une étude de cas en contexte québécois
(2017-07-12)Cette recherche fait état de la crise de légitimité que traversent les organisations syndicales au Québec et qui menace leur pérennité. Cette recherche propose une réflexion sur les raisons de cette crise et sur ses conséquences pour le mouvement ... -
La comorbidité de l'épuisement professionnel et de la consommation de substances psychoactives
(2013-06-03)L’objectif principal du présent mémoire réside dans l’exploration des liens concomitants existant entre les trois dimensions de l’épuisement professionnel telles que définies par Maslach (1981) et la consommation de substances psychoactives, plus ... -
Conditions de l’organisation du travail, consommation d’alcool à risque et médicaments psychotropes : le rôle modérateur des traits de personnalité
(2010-06-03)L'objectif principal de ce mémoire est d'évaluer le rôle modérateur de trois traits de personnalité, soit l'estime de soi, le sentiment de cohésion, ainsi que le centre de contrôle interne sur la relation entre les conditions de l'organisation du travail ... -
Les conditions de succès de l'implantation d'un comité patronal-syndical sur la réorganisation du travail : une comparaison de deux cas dans le secteur de la métallurgie au Québec
(1997-07-03)Cette recherche porte sur l'analyse de deux expériences récentes nées d'ententes collectives instituant une participation syndicale à la réorganisation du travail dans deux établissements du secteur de la métallurgie au Québec. L'une s'avère un ...