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La carrière, point de rencontre des besoins individuels et organisationnels
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992) -
Changement technologique et gestion stratégique des ressources humaines un cadre de référence
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1993) -
La comptabilisation des ressources humaines: des notions et une recherche empirique. Monographie 15
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1983) -
L'évaluation des directions des ressources humaines dans le milieu hospitalier québécois par l'approche multiple constituency: une étude empirique
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1994) -
Forme traditionnelle et forme nouvelle d'organisation. Monographie 20
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1989) -
La gestion des carrières, une typologie des pratiques
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992) -
Sept tendances-clés de la "nouvelle" GRH
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992) -
Le système de planification des ressources humaines dans l'entreprise. Monographie 3
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1978) -
Taxonomie des pratiques organisationnelles de carrière au Québec
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992)