Permalink: http://hdl.handle.net/1866/1859
Monographie ; #3, Le système de planification des ressources humaines dans l'entreprise
Book
Publisher(s)
Université de Montréal. École de relations industrielles.Affiliation
Keywords
- ressources humaines
- gestion
- entreprises
- [JEL:J21] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Labor Force and Employment, Size, and Structure
- [JEL:J21] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Labor Force and Employment, Size, and Structure
- [JEL:J24] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
- [JEL:J21] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Main d'oeuvre, emploi et structure du marché du travail
- [JEL:J21] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Main d'oeuvre, emploi et structure du marché du travail
- [JEL:J24] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Formation du capital humain, choix professionnels et productivité au travail
Guerin, Gilles, «Le système de planification des ressources humaines dans l'entreprise.», 1978. Monographie #3, École de relations industrielles, Université de Montréal.