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Permalink: http://hdl.handle.net/1866/1740
La gestion des carrières, une typologie des pratiques. .
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Document de recherche ; #92-03Publisher(s)
Université de Montréal. École de relations industrielles.Affiliation
- Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles
Keywords
- gestion
- ressources humaines
- carrière professionnelle
- [JEL:J20] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - General
- [JEL:J24] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
- [JEL:J20] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Généralités
- [JEL:J24] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Formation du capital humain, choix professionnels et productivité au travail
Guerin, Gilles et Wils, Thierry, «La gestion des carrières, une typologie des pratiques. .», 1992. Document de recherche #92-03, École de relations industrielles, Université de Montréal.
Note(s)
Numéro de référence interne originel : A1.328 WP 9203Collections
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