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dc.contributor.advisorBrunet, Lucfr
dc.contributor.authorMénard, Juliefr
dc.date.accessioned2012-03-07T01:24:05Z
dc.date.available2012-03-07T01:24:05Z
dc.date.issued2008-10-09fr
dc.date.submitted2008fr
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1866/6714
dc.subjectAuthenticitéfr
dc.subjectBien-être au travailfr
dc.subjectSatisfaction au travailfr
dc.subjectAffectfr
dc.subjectSens du travailfr
dc.subjectGestionnairesfr
dc.subjectLeadershipfr
dc.subjectOrganisations publiquesfr
dc.titleAuthenticité et bien-être au travail : étude auprès de gestionnairesfr
dc.typeThèse ou mémoire / Thesis or Dissertationfr
etd.degree.disciplinePsychologie-recherche et intervention (Psychologie du travail et des organisations)fr
etd.degree.grantorUniversité de Montréal (Faculté des études supérieures)fr
etd.degree.levelDoctorat / Doctoralfr
etd.degree.namePh. D.fr
dcterms.descriptionThèse numérisée par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal.fr
dcterms.languagefrafr


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