Une nouvelle perspective sur la personnalité comme variable prévisionnelle du rendement individuel au travail : l'approche holistique comparée à l'approche traditionnelle centrée sur les variables

dc.contributor.advisor	Savoie, André	fr
dc.contributor.author	St-Sauveur, Catherine	fr
dc.date.accessioned	2012-03-07T01:19:33Z
dc.date.available	2012-03-07T01:19:33Z
dc.date.issued	2008-06-05	fr
dc.date.submitted	2007	fr
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1866/6338
dc.subject	Personnalité	fr
dc.subject	Personality	fr
dc.subject	Rendement au travail	fr
dc.subject	Work performance	fr
dc.subject	Sélection de personnel	fr
dc.subject	Personel selection	fr
dc.subject	Typologie	fr
dc.subject	Typology	fr
dc.subject	Big Five	fr
dc.title	Une nouvelle perspective sur la personnalité comme variable prévisionnelle du rendement individuel au travail : l'approche holistique comparée à l'approche traditionnelle centrée sur les variables	fr
dc.type	Thèse ou mémoire / Thesis or Dissertation	fr
etd.degree.discipline	Psychologie	fr
etd.degree.grantor	Université de Montréal	fr
etd.degree.level	Doctorat / Doctoral	fr
etd.degree.name	Ph. D.	fr
dcterms.description	Thèse numérisée par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal.	fr
dcterms.language	fra	fr