Afficher la notice

dc.contributor.advisorHaines, Victorfr
dc.contributor.authorNgweyeno-Owanlélé, Gwenaëlle-Soniafr
dc.date.accessioned2012-05-29T19:58:05Z
dc.date.available2012-05-29T19:58:05Z
dc.date.issued2009-07-09fr
dc.date.submitted2009fr
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1866/3190
dc.subjectTravail par quartsfr
dc.subjectConflit travail-famillefr
dc.subjectSanté mentalefr
dc.subjectShift workfr
dc.subjectWork-family conflictfr
dc.subjectMental healthfr
dc.titleTravail par quarts, conflit travail-famille et santé mentale : vérification d'une explication socialefr
dc.typeThèse ou mémoire / Thesis or Dissertationfr
etd.degree.disciplineRelations industriellesfr
etd.degree.grantorUniversité de Montréalfr
etd.degree.levelMaîtrise / Master'sfr
etd.degree.nameM. Sc.fr
dcterms.descriptionMémoire numérisé par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal.fr
dcterms.languagefrafr


Fichier·s constituant ce document

Vignette

Ce document figure dans la ou les collections suivantes

Afficher la notice

Ce document diffusé sur Papyrus est la propriété exclusive des titulaires des droits d'auteur et est protégé par la Loi sur le droit d'auteur (L.R.C. (1985), ch. C-42). Il peut être utilisé dans le cadre d'une utilisation équitable et non commerciale, à des fins d'étude privée ou de recherche, de critique ou de compte-rendu comme le prévoit la Loi. Pour toute autre utilisation, une autorisation écrite des titulaires des droits d'auteur sera nécessaire.