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Étude de la relation entre l’engagement organisationnel et la détresse psychologique chez les travailleurs et les travailleuses
(2010-07-08)
Le concept multidimensionnel de l’engagement organisationnel s’avère prépondérant dans les organisations de par son impact positif sur la santé mentale des travailleurs. D’ailleurs, plusieurs chercheurs montrent clairement ...
La détresse psychologique et les problèmes cardiovasculaires chez les travailleurs: une étude transversale de la comorbidité
(2009-12-03)
L’objectif principal de ce mémoire consiste à déterminer s’il existe une association entre la détresse psychologique et les problèmes cardiovasculaires chez les travailleurs, suite à l’influence de certains facteurs ...
Traits d’identité culturelle, travail et santé mentale : une étude dans la main-d’œuvre canadienne
(2020-12-16)
L’ampleur des problèmes de santé mentale, les coûts qui en découlent et le lien établi entre le travail et les problèmes de santé mentale sont autant d’éléments qui expliquent l’intérêt croissant pour les interventions en ...
Le rôle des horaires atypiques, du conflit travail-famille, de l’autorité décisionnelle et des demandes psychologiques sur la santé mentale des travailleurs au Canada
(2020-12-16)
Les transformations du monde du travail, dues à la mondialisation, se font principalement au profit de l’efficacité et l’efficience des entreprises. Ces changements, touchant aussi l’organisation du travail, ne sont pas ...