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Qualité de vie professionnelle et bien-être au travail en protection de la jeunesse : l’influence des rôles de genre sur la violence au travail et ses conséquences
(2021-03-24)
L'exposition à la violence au travail peut avoir des conséquences professionnelles négatives pour les travailleurs en protection de la jeunesse. Bien que des études antérieures aient identifié des facteurs de protection ...
Le bien-être psychologique des enseignants du primaire et du secondaire des commissions scolaires francophones du Québec
(2019-03-13)
Le bien-être psychologique des enseignants est une source de préoccupation depuis plusieurs décennies. Les études démontrent que ces derniers souffrent de détresse psychologique et que cela aurait un impact sur la qualité ...
Covariates of turnover intentions of teleworking call center agents in Québec during the COVID-19 pandemic
(2021-11-23)
Les télétravailleurs de plusieurs centres d'appels au Québec ont fourni des données des questionnaires sur leurs diverses demandes au travail (mesurées par les facteurs de stress organisationnels, la charge mentale et la ...
Comment le groupe informel agit sur la relation entre le leadership transformationnel et le climat organisationnel
(2010-11-04)
Ce mémoire a pour objet l’influence du groupe informel sur la relation entre le leadership transformationnel et le climat organisationnel.
Dans un premier temps, nous examinerons la théorie sur le leadership transformationnel. ...
La résilience sous l'angle de l'autodétermination pour une meilleure santé psychologique des enseignants : déterminer des types de résilience
(2010-10-07)
Ce projet propose une nouvelle approche de la résilience en vue d’assurer le bien-être chez les enseignants.
Les raisons qui nous amènent à un tel intérêt sont notamment le stress intense ressenti dans le corps professoral ...
Performance et motivation au travail : une dynamique cyclique?
(2013-08-02)
Le Québec est confronté à un vieillissement de sa population et une pénurie de main-d’œuvre spécialisée. Pour faire face à ces difficultés tout en restant compétitives à l’échelle internationale, les entreprises québécoises ...
Predicting post-training reactions from pre-training attitudes
(2013-09-03)
Les programmes de formation et d’apprentissage sont devenus des éléments parmi les plus essentiels pour les compagnies et la question se pose de savoir ce qui influence l’efficacité d’une formation. Récemment, la motivation ...