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Voici les éléments 1-1 de 1
Le changement organisationnel : la prédiction des comportements de soutien et de résistance par le biais des préoccupations
(2010-05-05)
Depuis plus de 50 ans, les chercheurs s’intéressent à la résistance au changement. Or, malgré plusieurs années de recherche, on ne sait toujours pas exactement quelles variables peuvent prédire les comportements de résistance ...