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Figures, tensions et intensités organisationnelles à Médecins sans frontières : une approche ethnographique
(2013-02-01)
Cette thèse s’applique à rendre compte de la manière dont des tensions s’incarnent et s’expriment dans les activités quotidiennes d’une organisation humanitaire, Médecins sans frontières. Pour ce faire, nous faisons appel ...
Espacer l'organisation : trajectoires d'un projet de diffusion de la science et de la technologie au Chili
(2009-12-03)
Comprendre le mode d’existence de l’organisation est certainement l’un des plus grands défis que se sont donnés les chercheurs qui s’intéressent à ce domaine d’étude. La littérature nous présente ainsi plusieurs images, ...
Towards a communicative understanding of organizational change : Koumbit's change process
(2011-05-05)
Comment comprendre les dynamiques qui sous-tendent les changements des organisations? Le changement organisationnel fait partie de la réalité quotidienne des organisations et, comme en témoigne une vaste littérature, le ...