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L’importance de la polyphonie organisationnelle dans un processus de changement stratégique
(2015-02-18)
Ce mémoire de maîtrise s’applique à montrer comment la polyphonie narrative peut nous informer sur le vécu des employés en période de changement organisationnel. Pour être en mesure d’entendre ces multiples voix, nous avons ...
Trajectoire d'une initiatve de valorisation de la diversité ethnoculturelle : appropriation et ventriloquie
(2020-03-25)
L’objet de cette thèse est d’explorer comment, dans le cadre de l’implantation d’un programme de valorisation de la diversité ethnoculturelle, les membres d’une organisation en arrivent à s’approprier (ou non) l’ensemble ...