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La culture d’entreprise : une comparaison de deux compagnies d’assurances à partir d’une approche interactionnelle
(2015-09-23)Ce mémoire se veut une étude comparative de deux compagnies d'assurances à partir d’une approche interactionnelle. L'analyse de la vie organisationnelle au sein de ces deux compagnies d'assurances m'a permis de montrer que les discours sur les valeurs ...