Abstract(s)
L’article vise à déterminer si la productivité scientifique, le facteur d’impact des revues, la taille des équipes de collaboration et le financement de la recherche ont une influence sur la propension à recevoir davantage de citations en moyenne, et si ces facteurs diffèrent selon les sexes. À l’aide d’une base de données très complète d’articles scientifiques, nous estimons des régressions par moindres carrés ordinaires de variables instrumentales sur les taux de citations normalisés des universitaires québécois. Bien que la plupart des indicateurs étudiés aient une influence positive sur le nombre de citations, nos résultats montrent qu’en matière de différence entre les sexes, seule la collaboration apparaît comme étant un facteur légèrement préjudiciable pour les femmes. On n’observe aucun impact en ce qui concerne la productivité ou le financement.