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dc.contributor.authorGuerin, Gilles
dc.date.accessioned2007-11-07T20:39:17Z
dc.date.available2007-11-07T20:39:17Z
dc.date.issued1993
dc.identifier.citationGuerin, Gilles, «Changement technologique et gestion stratégique des ressources humaines un cadre de référence.», 1993. Document de recherche #93-05, École de relations industrielles, Université de Montréal.fr
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1866/1856
dc.format.extent2160084 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.publisherUniversité de Montréal. École de relations industrielles.
dc.subjectressources humaines
dc.subjectgestion
dc.subjectchangement technologique
dc.subject[JEL:J20] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Generalen
dc.subject[JEL:J24] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivityen
dc.subject[JEL:J20] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Généralitésfr
dc.subject[JEL:J24] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Formation du capital humain, choix professionnels et productivité au travailfr
dc.titleChangement technologique et gestion stratégique des ressources humaines un cadre de référence
dc.typeArticle
dc.contributor.affiliationUniversité de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industriellesfr
dcterms.bibliographicCitationDocument de recherche ; #93-05
dcterms.descriptionNuméro de référence interne originel : A1.328 WP 9305
dcterms.isPartOfurn:ISSN:0829-0121
UdeM.VersionRioxxVersion publiée / Version of Record


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