Changement technologique et gestion stratégique des ressources humaines un cadre de référence

Guerin, Gilles

dc.contributor.author	Guerin, Gilles
dc.date.accessioned	2007-11-07T20:39:17Z
dc.date.available	2007-11-07T20:39:17Z
dc.date.issued	1993
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1866/1856
dc.format.extent	2160084 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.publisher	Université de Montréal. École de relations industrielles.
dc.subject	ressources humaines
dc.subject	gestion
dc.subject	changement technologique
dc.subject	[JEL:J20] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - General	en
dc.subject	[JEL:J24] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity	en
dc.subject	[JEL:J20] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Généralités	fr
dc.subject	[JEL:J24] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Formation du capital humain, choix professionnels et productivité au travail	fr
dc.title	Changement technologique et gestion stratégique des ressources humaines un cadre de référence
dc.type	Article
dc.contributor.affiliation	Université de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industrielles	fr
dcterms.description	Numéro de référence interne originel : A1.328 WP 9305
dcterms.isPartOf	urn:ISSN:0829-0121
UdeM.VersionRioxx	Version publiée / Version of Record
oaire.citationTitle	Document de recherche
oaire.citationIssue	93-05

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Format:: PDF

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Faculté des arts et des sciences – École de relations industrielles – Travaux et publications [223]

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