Les facteurs influençant les résultats des plaintes de discrimination et de harcèlement au travail à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
| dc.contributor.advisor | Coutu, Michel | |
| dc.contributor.author | Ruta, Sabrina | |
| dc.date.accessioned | 2007-11-05T15:42:49Z | |
| dc.date.available | 2007-11-05T15:42:49Z | |
| dc.date.issued | 2004 | |
| dc.date.submitted | 2004 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1866/1703 | |
| dc.subject | Fonctionnaire de première ligne | |
| dc.subject | Approche décisionnelle | |
| dc.subject | Approche transactionnelle | |
| dc.subject | Travail | |
| dc.subject | Discrimination | |
| dc.subject | Harcèlement | |
| dc.title | Les facteurs influençant les résultats des plaintes de discrimination et de harcèlement au travail à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse | |
| dc.type | Thèse ou mémoire / Thesis or Dissertation | |
| etd.degree.discipline | Relations industrielles | fr |
| etd.degree.grantor | Université de Montréal | fr |
| etd.degree.level | Maîtrise / Master's | |
| etd.degree.name | M. Sc. | |
| dcterms.description | Mémoire numérisé par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal. | fr |
| dcterms.language | fra |
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