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La délocalisation et son impact sur les employés transférés: une étude de cas dans le secteur des services
(2009-11-05)
Les transformations économiques visant la création d’un marché mondial unique, le progrès technologique et la disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée dans les pays à bas salaire amènent les dirigeants des entreprises à ...
Le devoir syndical de représentation sous l'angle de la Charte des droits et libertés de la personne: le cas des clauses" orphelin"
(2014-09-29)
En raison des présentes transformations du marché du travail, le mouvement syndical est à la recherche d’un nouvel équilibre. Dans ce contexte plutôt changeant, réorganisations et flexibilité se négocient en échange d’une ...
Les liens entre la rémunération intangible et le roulement volontaire dans le secteur des TIC au Canada
(2021-07-14)
Ce mémoire a pour objectif d’étudier les liens entre les composantes de la rémunération intangible et le roulement volontaire dans le secteur des technologies de l’information et des communications (TIC) au Canada. À l’aide ...
Étude des transitions de carrière causées par des blessures et des maladies professionnelles chez les artistes de la danse à Montréal
(2021-10-21)
Les carrières artistiques constituent un domaine très peu étudié dans le champ des relations industrielles. Celles-ci représentent pourtant un observatoire très puissant pour examiner et anticiper l’évolution des professions ...
Les déterminants du retrait organisationnel : le cas du cynisme et du départ volontaire
(2020-03-25)
L’objectif de la présente thèse est de mieux expliquer le concept de retrait organisationnel et ses déterminants. À travers l’étude de la littérature plus générale des comportements contreproductifs et celle du retrait ...
Influence des facteurs liés au travail, à la retraite et au parcours de vie sur la décision de retour au travail et les formes de retour après la retraite : une comparaison entre les femmes et les hommes
(2019-10-30)
Résumé
La problématique des trajectoires en fin de carrière constitue l’un des enjeux importants en milieu du travail dans la plupart des pays développés en général et, au Canada et au Québec en particulier. Le vieillissement ...
Santé mentale des cadres : travail, identité et pratiques de gestion des ressources humaines
(2019-10-30)
Cette thèse de doctorat s’intéresse à la santé mentale des cadres en milieu de travail. Elle tente plus précisément d’établir la contribution spécifique directe et indirecte de la vérification de l’identité du rôle de cadre ...
L’entrepreneuriat féminin : du démarrage de l’entreprise à l’opération effective, quels facteurs expliquent l’aboutissement des démarches entrepreneuriales chez les femmes au Québec?
(2021-07-14)
L’entrepreneuriat constitue une source de création d’emplois ainsi qu’un moteur de développement économique majeur de notre société. En ce sens, la présence des femmes en affaires est devenue une préoccupation des politiques ...
Lieu de travail basé sur l’activité : une étude de cas dans le secteur des services financiers
(2020-12-16)
Le monde du travail étant en constante évolution, l’utilisation des nouvelles technologies d’information et de communication a transformé les façons de travailler et permettent aujourd’hui l’adoption de nouvelles formes ...