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La mobilisation des professionnels de 50 ans et plus
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1996)
Facteurs explicatifs de la démobilisation chez les diplômés universitaires récemment embauchés
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1999)
Peut-on expliquer l'implication des professionnels en fin de carrière à partir du modèle des attentes satisfaites?
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1999)
L'efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines: le cas de la gestion des professionnels syndiques au Québec
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1995)
Taxonomie des pratiques organisationnelles de carrière au Québec
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992)
Le malaise professionnel: nature et mesure du concept
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1994)