Show item record

dc.contributor.advisorTaylor, James Renwick
dc.contributor.authorKatambwe, Jo M.
dc.date.accessioned2016-09-21T14:33:49Z
dc.date.available2016-09-21T14:33:49Z
dc.date.issued2004
dc.date.submitted2003
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1866/14991
dc.subjectActes de langage
dc.subjectMéta-actes inclusifs et exclusifs
dc.subjectMode d'interaction
dc.subjectMode d'intégration
dc.subjectTexte et sous-texte organisationnels
dc.subjectEngagement commun et lien organisationnel
dc.titleLa nature du lien organisationnel : une étude de cas selon une approche discursive
dc.typeThèse ou mémoire / Thesis or Dissertation
etd.degree.disciplineSciences de la communicationfr
etd.degree.grantorUniversité de Montréalfr
etd.degree.levelDoctorat / Doctoral
etd.degree.namePh. D.
dcterms.descriptionThèse numérisée par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal.fr
dcterms.languagefra


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show item record