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Réflexions sur la pratique de la bioéthique
(Université de Montréal. Programmes de bioéthique. & Association des étudiants de bioéthique de l'École de santé publique de l'Université de Montréal., 2013-04-08)
Consultation publique : révision de l’annexe I du Règlement sur la santé et la sécurité du travail
(2023-05-27)
Ce texte répond à une consultation publique lancée par la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail concernant les valeurs d'exposition admissibles aux contaminants de l'air des milieux ...
Commentaire sur le projet de loi no. 59 concernant la modernisation du régime de santé et de sécurité du travail
(2021-01-14)
Ce texte est un commentaire adressé à l’Assemblée nationale du Québec dans le cadre du projet de loi intitulé Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail. Le projet de loi avait été déposé le 27 octobre ...
Be nice to the administrative personnel : they’re not just staff, they’re colleagues and allies who merit our respect
Soyez gentil avec le personnel administratif : ce ne sont pas de simples employés, ce sont des collègues, des amis et des alliés qui méritent notre respect
(2024-04-23)
The thesis defense : combat sport or collegial discussion, it pays to be prepared
La soutenance de thèse : sport de combat ou discussion collégiale, ça vaut le coup d'être préparé
(2024-04-30)
The culminating event of a multi-year project, the PhD thesis defense is the final formal test of the knowledge and abilities of a doctoral candidate. An inevitably stressful experience, it pays to know the rules of the ...
When we do too much : devotion to career can become all-encompassing
Quand nous en faisons trop : la dévotion à la carrière peut devenir omniprésente
(2024-05-21)
Being a good colleague and "team player" is important in an organization, but sometimes we take on unreasonable responsibilities or commitments, either because we're passionate about the project or because it's expected. ...
Bioethics is intentionally normative : It’s not good enough to critique, we also need solutions
La bioéthique est délibérément normative : il ne suffit pas de critiquer, il faut aussi trouver des solutions
(2024-05-14)
Like social scientists, bioethicists are well equipped to call out injustices and be critical of unethical policies and practices. Rarely decision-makers, we have the analytic tools and experience to identify places for ...
Dealing with a toxic workplace : whether it’s a toxic colleague or environment, the responsibility is institutional
Faire face à un lieu de travail toxique : qu’il s’agisse d’un collègue ou d’un environnement toxique, la responsabilité est institutionnelle
(2024-05-07)
A toxic colleague or workplace is damaging to individuals and destructive to collegiality. It cannot be the responsibility of individual colleagues to address, instead requiring intervention by senior management. When this ...
When students and professors misbehave : managing misconduct requires implementing good procedures
Quand les étudiants et les professeurs se comportent mal : pour gérer les manquements, il faut mettre en place de bonnes procédures
(2024-06-04)
Academic misconduct by students or professors occurs for a variety of personal and structural reasons. It's thus important to both understand the causes, so we can implement preventative measures, and to hold people ...
Walking and talking : change physical space to change mental space
Marcher et discuter : changer l’espace physique pour changer l’espace mental
(2024-05-28)
Bridging the "classic divide" between the mental and the physical, walking and talking can be an incredibly liberating means for creative thinking. The combination of physical movement and exercise, and of seeing, listing, ...