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AuthorGuerin, Gilles (12)Wils, Thierry (10)Dolan, Shimon (3)Saba, Tania (3)Bernard, Roxanne (2)... View MoreSubject
[JEL:J20] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Généralités (18)
[JEL:J20] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - General (18)[JEL:J24] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Formation du capital humain, choix professionnels et productivité au travail (18)
[JEL:J24] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity (18)
ressources humaines (7)... View MoreDate1999 (3)1997 (2)1996 (2)1995 (3)1994 (2)1993 (1)1992 (5)AffiliationUniversité de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industrielles (16)TypeArticle (18)

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La gestion des carrières, une typologie des pratiques 

Guerin, Gilles; Wils, Thierry (Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992)
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L'efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines: le cas de la gestion des professionnels syndiques au Québec 

Guerin, Gilles; Wils, Thierry; Lemire, Louise (Université de Montréal. École de relations industrielles., 1995)
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Taxonomie des pratiques organisationnelles de carrière au Québec 

Wils, Thierry; Bernard, Roxanne; Guerin, Gilles (Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992)
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Sept tendances-clés de la "nouvelle" GRH 

Wils, Thierry; Guerin, Gilles (Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992)
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Le rôle stratégique de la fonction ressources humaines au sein des entreprises internationales: élaboration d'un cadre conceptuel 

Saba, Tania; Pucik, V. (Université de Montréal. École de relations industrielles., 1997)
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La carrière, point de rencontre des besoins individuels et organisationnels 

Guerin, Gilles; Wils, Thierry (Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992)
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Changement technologique et gestion stratégique des ressources humaines un cadre de référence 

Guerin, Gilles (Université de Montréal. École de relations industrielles., 1993)
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Le malaise professionnel: variation selon les facteurs individuels et organisationnels 

Guerin, Gilles; Wils, Thierry; Lemire, Louise (Université de Montréal. École de relations industrielles., 1995)
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L'avenir de la fonction ressources humaines 

Guerin, Gilles (Université de Montréal. École de relations industrielles., 1997)
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Retraite anticipée ou extension de la vie professionnelle? les aspirations des professionnels syndiques de 50 ans et plus 

Guerin, Gilles; Wils, Thierry; Saba, Tania; St-Jacques, N. (Université de Montréal. École de relations industrielles., 1995)
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