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Voici les éléments 1-2 de 2
Le malaise professionnel: variation selon les facteurs individuels et organisationnels
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1995)
L'efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines: le cas de la gestion des professionnels syndiques au Québec
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1995)