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Voici les éléments 1-4 de 4
Le malaise professionnel: variation selon les facteurs individuels et organisationnels
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1995)
Démobilisation et attentes insatisfaites chez les professionnels syndiques québécois
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 2000)
L'efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines: le cas de la gestion des professionnels syndiques au Québec
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1995)
Le malaise professionnel: nature et mesure du concept
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1994)