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Le rôle organisationnel des textes dans la coordination de la réponse d’urgence humanitaire après désastre : une analyse de l’intervention du Cluster logistique au Népal en 2015
(2019-10-30)
Au Népal, des suites des tremblements de terre de 2015, on a répertorié 8 962 morts et plus de 100 000 blessés, 773 095 demeures ont été détruites et 298 998 endommagées (MoHA, 2018). Aucune organisation ne peut, à elle ...
Towards a communicative understanding of organizational change : Koumbit's change process
(2011-05-05)
Comment comprendre les dynamiques qui sous-tendent les changements des organisations? Le changement organisationnel fait partie de la réalité quotidienne des organisations et, comme en témoigne une vaste littérature, le ...
Ce qui nous (entre)tient : étude ventriloque des attachements entre un entrepreneur et ses fournisseurs
(2023-11-22)
Parmi les relations qui traversent l’univers de l’entreprise, celles entre gestionnaires et
fournisseurs occupent une place de premier ordre, dans la mesure où ils permettent d’obtenir les
produits et services dont ...
Juste pour rire? : les limites et les retombées de l'humour sur le (dés)ordre social d'une organisation composée de membres aux appartenances identitaires diversifiées
(2023-09-13)
Parmi les stratégies qui permettent aux équipes organisationnelles de créer un climat de travail positif se trouve l’utilisation de l’humour. La littérature présente ce phénomène à la fois comme une pratique organisationnelle ...