Les changements en milieu de travail au Québec: politiques gouvernementales et reponses syndicales

A1.364 WP 126.pdf (906.7Kb)

1997

Author(s)

Bergeron, Jean-Guy

Bourque, Reynald

Affiliation

• Université de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industrielles

Keywords

• [JEL:J51] Labor and Demographic Economics - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - Trade Unions: Objectives, Structure, and Effects
• [JEL:J52] Labor and Demographic Economics - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - Dispute Resolution: Strikes, Arbitration, and Mediation; Collective Bargaining
• [JEL:J58] Labor and Demographic Economics - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - Public Policy
• [JEL:J51] Démographie et économie du travail - Gestion des relations de travail, syndicats (trade unions) et conventions collectives - Syndicats: objectifs, structure et effets
• [JEL:J52] Démographie et économie du travail - Gestion des relations de travail, syndicats (trade unions) et conventions collectives - Conflits du travail, grève, arbitrage et médiation
• [JEL:J58] Démographie et économie du travail - Gestion des relations de travail, syndicats (trade unions) et conventions collectives - Politique gouvenementale

Bergeron, Jean-Guy et Bourque, Reynald, «Les changements en milieu de travail au Québec: politiques gouvernementales et reponses syndicales.», 1997. Tiré-à-part #126, École de relations industrielles, Université de Montréal.

Note(s)

Tiré-à-part #126 du Centre de documentation en sciences économiques et relations industrielles.

 

Numéro de référence interne originel : A1.364 WP 126

Collections

• Faculté des arts et des sciences – École relat. industrielles – Travaux et publications [222]