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dc.contributor.authorVallée, Guylaine
dc.contributor.authorSaba, Tania
dc.date.accessioned2007-11-07T20:39:26Z
dc.date.available2007-11-07T20:39:26Z
dc.date.issued1999
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1866/1876
dc.format.extent2739600 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.publisherUniversité de Montréal. École de relations industrielles.
dc.subject[JEL:J62] Labor and Demographic Economics - Mobility, Unemployment, and Vacancies - Job, Occupational, and Intergenerational Mobilityen
dc.subject[JEL:J63] Labor and Demographic Economics - Mobility, Unemployment, and Vacancies - Turnover; Vacancies; Layoffsen
dc.subject[JEL:K30] Law and Economics - Other Substantive Areas of Law - Generalen
dc.subject[JEL:J62] Démographie et économie du travail - Mobilité d'emploi, chômage et vacances - Mobilité occupationnelle et intergénérationnellefr
dc.subject[JEL:J63] Démographie et économie du travail - Mobilité d'emploi, chômage et vacances - Rotations, vacances et mises à piedfr
dc.subject[JEL:K30] Droit et économie - Autres domaines importants du droit - Généralitésfr
dc.titleLa mobilité du personnel en contexte de mondialisation: incidence juridiques des politiques de gestion des expatries
dc.typeArticle
dc.contributor.affiliationUniversité de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industriellesfr
dcterms.descriptionNuméro de référence interne originel : A1.328 WP 9901
dcterms.isPartOfurn:ISSN:0829-0121
UdeM.VersionRioxxVersion publiée / Version of Record
oaire.citationTitleDocument de recherche
oaire.citationIssue99-01


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