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dc.contributor.authorGuérin, Gilles
dc.contributor.authorSt-Onge, Sylvie
dc.contributor.authorChevalier, Laure
dc.contributor.authorDenault, Kathy
dc.contributor.authorDeschamps, Martine
dc.format.extent966184 bytes
dc.publisherUniversité de Montréal. École de relations industrielles.
dc.subject[JEL:J10] Labor and Demographic Economics - Demographic Economics - Generalen
dc.subject[JEL:J16] Labor and Demographic Economics - Demographic Economics - Economics of Gender; Non-labor Discriminationen
dc.subject[JEL:J20] Labor and Demographic Economics - Time Allocation, Work Behavior, and Employment Determination and Creation; Human Capital; Retirement - Generalen
dc.subject[JEL:J10] Démographie et économie du travail - Économie de la démographie - Généralitésfr
dc.subject[JEL:J16] Démographie et économie du travail - Économie de la démographie - Économie de sexes: hommes/femmesfr
dc.subject[JEL:J20] Démographie et économie du travail - Allocation du temps, comportement au travail et détermination de l'emploi - Généralitésfr
dc.titleLe conflit emploi-famille : ses causes et ses conséquences : résultats d'enquête
dc.contributor.affiliationUniversité de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industriellesfr
dcterms.descriptionNuméro de référence interne originel : A1.328 WP 9705
UdeM.VersionRioxxVersion publiée / Version of Record
oaire.citationTitleDocument de recherche

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