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Human Resource Management in an International Context
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1996)
La jurisprudence arbitrale québécoise en matière de congédiement. Monographie 1
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1978)
Les politiques de gestion de l'absence des entreprises et leurs impacts sur l'absentéisme au travail. Firm's Attendance Policies and Their Impact on Work Absenteism
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1999)
L'investissement en formation universitaire, les disparités régionales de revenu et le développement régional
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1986)
La sélection des cadres: principes et problèmes contemporains. Monographie 11
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1982)