Recherche
Voici les éléments 1-3 de 3
Work, personality and psychological distress : direct and moderating effects of the Big Five personality traits
(2011-02-03)
L’objectif de ce mémoire est d’examiner les nombreuses associations qui existent entre les conditions de l’organisation du travail, les traits de personnalité et la détresse psychologique au travail. La question de recherche ...
Work design and conflict in the workplace : the moderating effect of personality
(2013-09-03)
La présente recherche a pour objectif d’étudier les effets que peuvent exercer la conception du travail sur le type de conflit qui émerge en milieu de travail. La notion de conception du travail se divise en trois dimensions, ...
Street-level labour inspection in China and the implementation of ILO Convention No.155 concerning occupational safety and health
(2013-09-03)
Les relations de travail et d'emploi sont devenues des enjeux importants en Chine. La Chine a ratifié 25 conventions internationales du travail et a travaillé en étroite collaboration avec l'OIT pour améliorer la sécurité ...