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L'impact de l'intelligence artificielle sur les processus décisionnels en entreprise
(2024-04)
Ce travail dirigé explore l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur les processus décisionnels au sein des entreprises. L'IA, en tant que technologie émergente, a le potentiel de transformer profondément la manière ...
La représentation des femmes noires dans des postes de leadership : impacts, obstacles et pistes d'intervention
(2024-04-29)
Bon nombre d’études sur le leadership des femmes noires se focalisent sur les obstacles
systémiques qu’elles encourent pour accéder à des postes à hautes responsabilités, mais
peu se penchent sur leurs stratégies et ...
Les effets de la reconfiguration des politiques publiques de l’emploi des travailleurs âgés du Québec et du Canada : une évaluation de la stratégie québécoise et canadienne d’incitation financière au travail
(2024-05-22)
Dans un contexte de vieillissement démographique où l’on peut, entre autres, craindre une montée des pénuries de main-d’œuvre, des interventions gouvernementales ont été envisagées afin de s’en prémunir. Parmi les solutions ...
Les symptômes reliés au trouble bipolaire affectent-ils le sentiment d’efficacité personnelle et collective d’un employé, en contexte d’équipe ?
(2024-06-19)
Le but de cette recherche est d’obtenir une meilleure compréhension de l’incidence des symptômes reliés au trouble bipolaire sur l’efficacité personnelle et collective dans un contexte d’équipe pour améliorer l’intégration ...
Évaluation de l'efficacité du soutien social dans un contexte de conflit travail-famille
(2002-06-06)
De nos jours, l'emploi et la famille renferment la majorité des rôles qu'un travailleur est amené à jouer au cours de sa vie. Par conséquent, les hommes et les femmes employés éprouvent de plus en plus un conflit dans leur ...