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Voici les éléments 1-7 de 7
La réduction du temps de travail et l'emploi: l'expérience des syndicats de la confédération des syndicats nationaux
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1998)
Les politiques de gestion de l'absence des entreprises et leurs impacts sur l'absentéisme au travail. Firm's Attendance Policies and Their Impact on Work Absenteism
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1999)
L'élasticité de la demande de travail au Québec
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1992)
Analytical Job Characteristics and Compensation by Major Occupation
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1998)
Facteurs explicatifs de la démobilisation chez les diplômés universitaires récemment embauchés
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1999)
La participation des travailleuses à la formation en entreprise et l'accès à l'égalité: une jonction intéressante mais peu explorée
(Université de Montréal. École de relations industrielles., 1994)