Browsing Faculté des arts et des sciences by Subject "Organizational climate"
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L'apport du «Competing Values Framework» à la conceptualisation et la mesure du climat organisationnel
(2023-06-19)Le climat organisationnel (ci-après, CO) a des effets notables sur les attitudes et comportements au travail. Or, son opérationnalisation demeure un enjeu non résolu au sein de la communauté scientifique. Les cadres théoriques limités, voire absents, ... -
La culture d’entreprise : une comparaison de deux compagnies d’assurances à partir d’une approche interactionnelle
(2015-09-23)Ce mémoire se veut une étude comparative de deux compagnies d'assurances à partir d’une approche interactionnelle. L'analyse de la vie organisationnelle au sein de ces deux compagnies d'assurances m'a permis de montrer que les discours sur les valeurs ... -
Effet médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques sur la relation entre le climat organisationnel et l’émission de comportements inadaptés dans le milieu scolaire
(2018-12-01)Les comportements inadaptés au travail abondent dans le milieu scolaire, particulièrement au niveau des membres de la direction, amenant des impacts néfastes sur l’organisation. L’émission de tels comportements est généralement prédite par le climat ...