Browsing Faculté des arts et des sciences by Subject "Organizational change"
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L’adaptation des travailleurs sociaux en contexte de réorganisation du réseau de la santé et des services sociaux
(2018-03-21)Ce mémoire vise à explorer la façon dont les travailleurs sociaux du Québec s’adaptent aux changements organisationnels. En effet, il s’agit de comprendre l’expérience d’adaptation de ces professionnels du réseau de la santé et des services sociaux en ... -
Le changement organisationnel : la prédiction des comportements de soutien et de résistance par le biais des préoccupations
(2010-05-05)Depuis plus de 50 ans, les chercheurs s’intéressent à la résistance au changement. Or, malgré plusieurs années de recherche, on ne sait toujours pas exactement quelles variables peuvent prédire les comportements de résistance et encore moins ceux de ... -
L’importance de la polyphonie organisationnelle dans un processus de changement stratégique
(2015-02-18)Ce mémoire de maîtrise s’applique à montrer comment la polyphonie narrative peut nous informer sur le vécu des employés en période de changement organisationnel. Pour être en mesure d’entendre ces multiples voix, nous avons fait l’étude des récits des ... -
Innovation et « policing » : l’adoption des médias sociaux par les membres des organisations policières du Québec
(2017-05-01)Les médias sociaux, tels que Facebook, Twitter et YouTube, seraient de plus en plus utilisés par la police afin de communiquer avec les citoyens, mais également afin de collecter des informations sur des suspects et afin de gérer des situations de crise ... -
Les réactions affectives à un évènement corporatif et les attitudes au travail
(2014-05-20)Ce mémoire vise à vérifier l’impact des réactions affectives à un évènement corporatif sur les attitudes des employés d’une institution financière à l’égard de l’organisation et d’un changement organisationnel. Plus précisément, nous tenons à déterminer ... -
Towards a communicative understanding of organizational change : Koumbit's change process
(2011-05-05)Comment comprendre les dynamiques qui sous-tendent les changements des organisations? Le changement organisationnel fait partie de la réalité quotidienne des organisations et, comme en témoigne une vaste littérature, le sujet a été abordé à partir de ...