Parcourir Faculté des arts et des sciences par auteur·e "Yao Komissa, Kézia Mamena"
Voici les éléments 1-1 de 1
-
L’effet du leadership d’habilitation sur les comportements innovateurs des travailleurs : le rôle médiateur de l’habilitation psychologique et de l’engagement organisationnel affectif
Yao Komissa, Kézia Mamena (2019-03-13)La présente recherche a comme premier objectif d’étudier l’effet du leadership d’habilitation sur les comportements innovateurs des travailleurs. Le leadership d’habilitation, réfère aux comportements que les leaders devraient adopter envers les employés ...