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L'autorisation du télétravail comme acte de confiance
(2013-01-04)
Ce mémoire vise à comprendre le processus menant à un acte de confiance dans un contexte organisationnel en étudiant l’implantation du télétravail. Il explore la manière dont un gestionnaire franchit les différentes étapes ...
Narrativité et temporalité dans la construction identitaire en contexte organisationnel
(2013-06-03)
Cette thèse propose une contribution théorique et méthodologique pour l’étude de la constitution de l’identité dans les organisations. Elle présente le développement d’une conceptualisation originale du problème de la durée ...
“This wasn’t supposed to happen” : making sense of emotions in the face of expectation breach
(2013-01-04)
Des recherches antérieures sur les émotions en contexte organisationnel, notamment
autour des notions de travail émotionnel, de contrat psychologique et d'équité, ont
souvent soulevé la question de la rationalité et du ...