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(Dés)organiser, opposer, différencier : les tensions dialectiques dans les organisations alternatives
(2023-09-13)Les organisations alternatives (OAs) s’opposent au quotidien à des formes traditionnelles d’organisation du travail. Les valeurs de solidarité, d’autonomie, d’engagement et d’inclusion constituent généralement leur raison d’être. Par conséquent, les ...