Parcourir Thèses et mémoires électroniques de l’Université de Montréal par sujet "human resources management"
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La délocalisation et son impact sur les employés transférés: une étude de cas dans le secteur des services
(2009-11-05)Les transformations économiques visant la création d’un marché mondial unique, le progrès technologique et la disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée dans les pays à bas salaire amènent les dirigeants des entreprises à réexaminer l’organisation et ... -
La déqualification des immigrantes universitaires : le rôle de l’origine ethnique
(2016-03-23)Chicha (2009) constate un « trou noir » dans la littérature en ce qui a trait au processus qui engendre une plus forte déqualification à l’endroit des immigrantes universitaires. Ce « trou noir » est considéré comme problématique. D’une part, le ... -
Les employés : excursion sociologique dans le monde de la gestion des ressources humaines
(2014-09-29)Manifestation du processus de rationalisation capitaliste contemporain, la gestion des ressources humaines s’est largement développée et diffusée comme paradigme d’organisation des relations sociales au sein de l’entreprise, mais aussi à l’extérieur ... -
Homo Managerialis : une ethnographie des gestionnaires de ressources humaines
(2014-03-03)En tant que levier de pouvoir du capitalisme contemporain, la gestion des ressources humaines est un paradigme polymorphe, omniprésent et en constante expansion dans les organisations nord-américaines. À la fois métier pratique d’assistance du monde ...