Rupture du contrat psychologique et effets sur le cynisme cognitif, la voix et le silence : effet modérateur de la culture organisationnelle et de la congruence personne-organisation

Dufour, Marie-Ève

dc.contributor.advisor	Saba, Tania	fr
dc.contributor.author	Dufour, Marie-Ève	fr
dc.date.accessioned	2012-05-29T20:41:49Z
dc.date.available	2012-05-29T20:41:49Z
dc.date.issued	2009-03-05	fr
dc.date.submitted	2008	fr
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1866/3184
dc.subject	Rupture du contrat psychologique	fr
dc.subject	Psychological contract breach	fr
dc.subject	Administration publique fédérale	fr
dc.subject	Federal public service	fr
dc.subject	Cynisme cognitif	fr
dc.subject	Cognitive cynicism	fr
dc.subject	Voix	fr
dc.subject	Voice	fr
dc.subject	Silence	fr
dc.subject	Silence	fr
dc.subject	Culture organisationnelle	fr
dc.subject	Organizational culture	fr
dc.subject	Congruence personne-organisation	fr
dc.subject	Person-organization	fr
dc.subject	Modération	fr
dc.subject	Moderation	fr
dc.title	Rupture du contrat psychologique et effets sur le cynisme cognitif, la voix et le silence : effet modérateur de la culture organisationnelle et de la congruence personne-organisation	fr
dc.type	Thèse ou mémoire / Thesis or Dissertation	fr
etd.degree.discipline	Relations industrielles	fr
etd.degree.grantor	Université de Montréal	fr
etd.degree.level	Doctorat / Doctoral	fr
etd.degree.name	Ph. D.	fr
dcterms.description	Thèse numérisée par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal.	fr
dcterms.language	fra	fr

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Name:: Dufour_Marie-Eve_2009_these.pdf
Size:: 15.08Mb
Format:: PDF
Description:: Thèse

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Thèses et mémoires électroniques de l’Université de Montréal [23739]
Faculté des arts et des sciences – École de relations industrielles – Thèses et mémoires [474]

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