Les déterminants du transfert des pratiques de GRH au sein des entreprises multinationales

Thibault, Caroline

dc.contributor.advisor	Saba, Tania	fr
dc.contributor.author	Thibault, Caroline	fr
dc.date.accessioned	2012-05-29T19:22:30Z
dc.date.available	2012-05-29T19:22:30Z
dc.date.issued	2009-04-16	fr
dc.date.submitted	2009	fr
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1866/3175
dc.subject	Ressources humaines	fr
dc.subject	Entreprises multinationales	fr
dc.subject	Transfert des connaissances	fr
dc.subject	Mondialisation	fr
dc.subject	Stratégie internationale	fr
dc.subject	Human resources	fr
dc.subject	Multinationals	fr
dc.subject	Knowledge transfer	fr
dc.subject	Globalization	fr
dc.subject	International strategy	fr
dc.title	Les déterminants du transfert des pratiques de GRH au sein des entreprises multinationales	fr
dc.type	Thèse ou mémoire / Thesis or Dissertation	fr
etd.degree.discipline	Relations industrielles	fr
etd.degree.grantor	Université de Montréal	fr
etd.degree.level	Maîtrise / Master's	fr
etd.degree.name	M. Sc.	fr
dcterms.description	Mémoire numérisé par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal.	fr
dcterms.language	fra	fr

Fichier·s constituant ce document

Nom:: Thibault_Caroline_2009_memoire.pdf
Taille:: 3.358Mo
Format:: PDF
Description:: Mémoire

Ce document figure dans la ou les collections suivantes

Thèses et mémoires électroniques de l’Université de Montréal [23944]
Faculté des arts et des sciences – École de relations industrielles – Thèses et mémoires [474]

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