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dc.contributor.authorVeilleux, Diane
dc.date.accessioned2007-11-07T20:39:29Z
dc.date.available2007-11-07T20:39:29Z
dc.date.issued1996
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1866/1882
dc.format.extent965562 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.subject[JEL:J50] Labor and Demographic Economics - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - Generalen
dc.subject[JEL:J51] Labor and Demographic Economics - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - Trade Unions: Objectives, Structure, and Effectsen
dc.subject[JEL:J50] Démographie et économie du travail - Gestion des relations de travail, syndicats (trade unions) et conventions collectives - Généralitésfr
dc.subject[JEL:J51] Démographie et économie du travail - Gestion des relations de travail, syndicats (trade unions) et conventions collectives - Syndicats: objectifs, structure et effetsfr
dc.titleLes organes de gestion de représentation du syndicat accrédité
dc.typeArticle
dc.contributor.affiliationUniversité de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industriellesfr
dcterms.descriptionTiré-à-part #120 du Centre de documentation en sciences économiques et relations industrielles.fr
dcterms.descriptionNuméro de référence interne originel : A1.364 WP 120
UdeM.VersionRioxxVersion inconnue (ou ne s'applique pas) / Unknown version (or not applicable)
oaire.citationTitleTiré-à-part
oaire.citationIssue120


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