L'évaluation des directions des ressources humaines dans le milieu hospitalier québécois par l'approche multiple constituency: une étude empirique

Belout, Adnane; Dolan, Shimon

dc.contributor.author	Belout, Adnane
dc.contributor.author	Dolan, Shimon
dc.date.accessioned	2007-11-07T20:38:32Z
dc.date.available	2007-11-07T20:38:32Z
dc.date.issued	1994
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1866/1764
dc.format.extent	584931 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.publisher	Université de Montréal. École de relations industrielles.
dc.subject	ressources humaines
dc.subject	hôpitaux
dc.subject	gestion
dc.subject	[JEL:J40] Labor and Demographic Economics - Particular Labor Markets - General	en
dc.subject	[JEL:J42] Labor and Demographic Economics - Particular Labor Markets - Monopsony; Segmented Labor Markets	en
dc.subject	[JEL:J40] Démographie et économie du travail - Marchés particuliers de travail - Généralités	fr
dc.subject	[JEL:J42] Démographie et économie du travail - Marchés particuliers de travail - Monopsone et marchés de travail fragmentés	fr
dc.title	L'évaluation des directions des ressources humaines dans le milieu hospitalier québécois par l'approche multiple constituency: une étude empirique
dc.type	Article
dc.contributor.affiliation	Université de Montréal. Faculté des arts et des sciences. École de relations industrielles	fr
dcterms.description	Numéro de référence interne originel : A1.328 WP 9405
dcterms.isPartOf	urn:ISSN:0829-0121
UdeM.VersionRioxx	Version publiée / Version of Record
oaire.citationTitle	Document de recherche
oaire.citationIssue	94-05

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Nom:: A1.328 WP 9405.pdf
Taille:: 571.2Ko
Format:: PDF

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