H.R. 3269 : la réaction des parlementaires américains en matière de rémunération des dirigeants
| dc.contributor.author | Tchotourian, Ivan | |
| dc.date.accessioned | 2009-10-06T17:41:38Z | |
| dc.date.available | 2009-10-06T17:41:38Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1866/3070 | |
| dc.subject | proposition de loi | en |
| dc.subject | rémunération des dirigeants | en |
| dc.subject | vote des actionnaires | en |
| dc.subject | comité de rémunération | en |
| dc.subject | rémunération incitative | en |
| dc.subject | débats | en |
| dc.title | H.R. 3269 : la réaction des parlementaires américains en matière de rémunération des dirigeants | en |
| dc.type | Autre / Other | |
| dc.contributor.affiliation | Université de Montréal. Faculté de droit | fr |
| dc.contributor.affiliation | Université de Montréal. Faculté de droit. Centre de droit des affaires et du commerce international | fr |
| dcterms.abstract | En écho aux discussions françaises, les Etats-Unis sont le témoin de débats intenses dans les milieux universitaires, professionnels et politiques sur ce qu’implique une rémunération juste des dirigeants d’entreprises. Le dépôt récent d'un projet de loi (Corporate and Financial Institution Compensation Fairness Act of 2009) est l'occasion de synthétiser les discussions en cours et de présenter les dernières évolutions. Si les positions adoptées dans ce projet législatif ne manquent pas de pertinence et apportent des éléments de réflexion intéressants ôsant proposer de modifier le schéma de gouvernance des entreprises, il ressort malheureusement que des critiques demeurent et ce, bien au-delà de la nature informationnelle du pouvoir octroyé aux actionnaires en matière de rémunération de la direction. | en |
| dcterms.language | fra | en |
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